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資質辦理周期過長！企業應當如何提升效率？
建筑業從業人員都知道，資質申報政策每年都會有一定的變化，而資質申報的復雜性也是不容忽視的。雖然“放管服”改變了不少，但難度依然沒有減，沒有太大的變化，還是有很多繁瑣的流程要走。那么問題就來了，想要在建筑企業辦理資質的過程中盡可能的縮短流程，你必須知道哪些環節可以節約時間，提前準備好，同時操作，從而節約時間。在這里為你整理怎么才能提高辦理速度的一些方法，希望能幫助到大家。
一、充分了解資質辦理各個環節具體流程步驟。
眾所周知，建筑資質是各地區建設主管部門經行政審批同意獲得的，前期包括公司注冊、人才招聘、自己公司注冊、資質申報材料的制作和提交等許多準備工作。這一切看起來很簡單，但只有處理的人才知道，會遇到各種問題，各地需要的材料也不同。如果不了解基本流程，可能會耽誤很多時間。時間，但是近年來簡單的政治權利，流程簡單，使人更容易開始，幾年前幾乎不知道。
1、熟悉建筑公司注冊流程及要求；
2、了解如何招聘相關人才，注冊到公司的流程及資料；
3、了解資質申報程序，具體由哪一個部門負責審批，是否有一定的人脈關系，可以縮短時間；
4、施工單位需要辦理安全生產許可證，提前了解辦理流程及周期，同步準備好相關的人員，及時上報。
實際上，很多企業在做基本面了解的時候，根本沒有掌握清楚，了解徹底，從而中途會遇到各種問題，導致時間拖延，而且某些錯誤不能犯，否則拖延的時間至少是1-2個月。
二、合理規劃建筑資質辦理進度控制。
經過上述對于每一個環節的摸底，已經十分了解每一個步驟應該做什么，但為了控制辦理的質量，你需要做一個進度表，嚴格執行，才能更好的縮短辦理時間，也就相當于縮短了辦理的流程。從上面可以知道，需要經過公司注冊、人才招聘、資料制作、資質審批、安許辦理等幾大環節，把每一個步驟的時間控制好，就縮短了時間，加快了速度。
1、需要搞清楚每一個步驟的法定辦結時間，把申請資料準備細致，無誤，不能出現被打回的現象，一次成功；
2、人才招聘比較耗時，資金允許的情況下，建議委托人才中介機構和自己招聘同時進行，注冊時，中介幫你注冊，縮短周期；
3、如果企業在建設局沒有人脈，建議委托資質代辦公司，全程為你服務，可以提高成功率，因為資質申報材料制作，需要經驗和人脈，才能更好的通過，否則，耽誤時間以月計算；
4、每一個步驟的領證時間一定需要把握清楚，在上一步快完結之前，下一步需要的材料都提前準備好，讓每一個環節都無縫對接，配合完美。
總之，想要企業在辦理建筑資質時，節約時間，必須把基本流程搞清楚，落實到點，而且不能大概了解，因為不同的資質，審批流程和材料，具體要求都會發生變化，稍有疏忽，都會導致失敗。這也是如今這么多專業的資質代辦機構存在的意義。
一、充分了解資質辦理各個環節具體流程步驟。
眾所周知，建筑資質是各地區建設主管部門經行政審批同意獲得的，前期包括公司注冊、人才招聘、自己公司注冊、資質申報材料的制作和提交等許多準備工作。這一切看起來很簡單，但只有處理的人才知道，會遇到各種問題，各地需要的材料也不同。如果不了解基本流程，可能會耽誤很多時間。時間，但是近年來簡單的政治權利，流程簡單，使人更容易開始，幾年前幾乎不知道。
2、了解如何招聘相關人才，注冊到公司的流程及資料；
3、了解資質申報程序，具體由哪一個部門負責審批，是否有一定的人脈關系，可以縮短時間；
4、施工單位需要辦理安全生產許可證，提前了解辦理流程及周期，同步準備好相關的人員，及時上報。
實際上，很多企業在做基本面了解的時候，根本沒有掌握清楚，了解徹底，從而中途會遇到各種問題，導致時間拖延，而且某些錯誤不能犯，否則拖延的時間至少是1-2個月。
二、合理規劃建筑資質辦理進度控制。
經過上述對于每一個環節的摸底，已經十分了解每一個步驟應該做什么，但為了控制辦理的質量，你需要做一個進度表，嚴格執行，才能更好的縮短辦理時間，也就相當于縮短了辦理的流程。從上面可以知道，需要經過公司注冊、人才招聘、資料制作、資質審批、安許辦理等幾大環節，把每一個步驟的時間控制好，就縮短了時間，加快了速度。
1、需要搞清楚每一個步驟的法定辦結時間，把申請資料準備細致，無誤，不能出現被打回的現象，一次成功；
2、人才招聘比較耗時，資金允許的情況下，建議委托人才中介機構和自己招聘同時進行，注冊時，中介幫你注冊，縮短周期；
3、如果企業在建設局沒有人脈，建議委托資質代辦公司，全程為你服務，可以提高成功率，因為資質申報材料制作，需要經驗和人脈，才能更好的通過，否則，耽誤時間以月計算；
4、每一個步驟的領證時間一定需要把握清楚，在上一步快完結之前，下一步需要的材料都提前準備好，讓每一個環節都無縫對接，配合完美。
總之，想要企業在辦理建筑資質時，節約時間，必須把基本流程搞清楚，落實到點，而且不能大概了解，因為不同的資質，審批流程和材料，具體要求都會發生變化，稍有疏忽，都會導致失敗。這也是如今這么多專業的資質代辦機構存在的意義。
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