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建筑資質轉讓和資質代辦的優缺點有哪些？
隨著建筑行業的整改，資質辦理越來越難，所以很多企業也開始采用資質轉讓這一途徑了，那么資質轉讓和資質代辦哪種方式更好呢?下面就由小編幫大家整理一下資質升級和資質辦理的利弊都有哪些?
首先給大家介紹一下新辦建筑資質有哪些影響：
1、浪費時間。大家都了解辦理資質的過程是比較繁瑣復雜的，都需要反復提交材料一道道審批才能拿下資質。所以期間定然會造成一定的時間成本浪費。
2.成本消耗。首先，申請新的資質時，公司必須安排專業人員單獨跟進，導致一定的人力成本消耗;其次，在辦理過程中，無論是找工程師，還是找人找關系，都會給公司增加更多的成本。如果最后沒有辦理成功的話，這些就都浪費了。
3.審核嚴格。眾所周知，資質改革后，對新辦的審核要求非常嚴格。很多公司因為項目業績和人員要求達不到標準，甚至因為材料供應商的一個標點錯誤就會導致申請失敗，得不償失。
接下來再給大家介紹一下直接轉讓建筑資質的優點有哪些：
1.避免繁瑣的程序。新企業申報資質時，必須經過流程熟悉、招聘職稱人員、材料準備、現場申報等階段。而且通過轉讓，你只需要向相關部門申請變更，手續簡單快捷。
2.減少時間浪費。一般來說，企業從無到有申請營業執照至少需要半年時間。一般直接收購公司，變更證明書等只需要兩個月左右的時間。
3.100%獲得證書。施工部門申請資質時，企業條件的缺乏和材料的可獲得性會導致審核失敗。在資質轉讓過程中，只需要準備營業執照、申請表等基礎資料，出錯的可能性很小。
4.增強競爭力。按照國家規定，新企業在申請資質時只能從最低一級做起。資質轉讓沒有等級限制，可以在相對較快的時間內獲得更高等級的資質。這可以增強企業的競爭力，促進未來的發展。
首先給大家介紹一下新辦建筑資質有哪些影響：
1、浪費時間。大家都了解辦理資質的過程是比較繁瑣復雜的，都需要反復提交材料一道道審批才能拿下資質。所以期間定然會造成一定的時間成本浪費。
2.成本消耗。首先，申請新的資質時，公司必須安排專業人員單獨跟進，導致一定的人力成本消耗;其次，在辦理過程中，無論是找工程師，還是找人找關系，都會給公司增加更多的成本。如果最后沒有辦理成功的話，這些就都浪費了。
3.審核嚴格。眾所周知，資質改革后，對新辦的審核要求非常嚴格。很多公司因為項目業績和人員要求達不到標準，甚至因為材料供應商的一個標點錯誤就會導致申請失敗，得不償失。
1.避免繁瑣的程序。新企業申報資質時，必須經過流程熟悉、招聘職稱人員、材料準備、現場申報等階段。而且通過轉讓，你只需要向相關部門申請變更，手續簡單快捷。
2.減少時間浪費。一般來說，企業從無到有申請營業執照至少需要半年時間。一般直接收購公司，變更證明書等只需要兩個月左右的時間。
3.100%獲得證書。施工部門申請資質時，企業條件的缺乏和材料的可獲得性會導致審核失敗。在資質轉讓過程中，只需要準備營業執照、申請表等基礎資料，出錯的可能性很小。
4.增強競爭力。按照國家規定，新企業在申請資質時只能從最低一級做起。資質轉讓沒有等級限制，可以在相對較快的時間內獲得更高等級的資質。這可以增強企業的競爭力，促進未來的發展。
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